Malay 
English Oleh: Law Reform Harapan OKU & AWL
Organisasi/ Individu: Pembaharuan Undang-undang Harapan OKU & AWL
Kod Polisi: 2F PWD
Isu dan Polisi Semasa:
Langkah-langkah kerajaan untuk meningkatkan pekerjaan dalam kalangan OKU termasuklah skim kuota pekerjaan 1%, dan melibatkan, melalui Kementerian Sumber Manusia serta Organisasi Jaminan Sosial dengan kerjasama sektor swasta. Walaupun begitu, sebilangan besar OKU masih lagi tidak bekerja. Graduan universiti yang kurang upaya tidak bekerja bertahun-tahun selepas tamat pengajian walaupun melakukan usaha berterusan mencari pekerjaan.
Nilai-nilai & Kepercayaan
OKU seharusnya menikmati kesetaraan peluang dan tiada diskriminasi.
Penyelesaian:
"Usaha sistematik diperlukan bagi proses yang bermakna adalah seperti berikut: a. Melatih lebih ramai OKU di dalam kemahiran yang memenuhi keperluan evolusi pasaran pekerjaan dengan bimbingan pekerjaan; b. Latihan meningkatkan kesedaran inklusif OKU bagi Ketua Jabatan perkhidmatan awam bagi memenuhi keperluan serta meningkatkan pengambilan dan pengekalan pekerja kurang upaya; c. Memperkenalkan dasar yang komprehensif, meningkatkan kesedaran inklusif kurang upaya, inisiatif kewangan dan percukaian bagi sektor swasta untuk menyokong: i. Peluang imbuhan kerja kepada OKU; ii. OKU untuk berjaya sebagai usahawan dan pelbagai bentuk pekerjaan gig."
Sumber Rujukan: