Oleh: Adrian Pereira<\/p>\n\n\n\n
Organisasi\/ Individu: Inisiatif Utara Selatan<\/p>\n\n\n\n
Kod Dasar: 2g2 Pekerja Migran<\/p>\n\n\n\n
Isu dan Polisi Semasa:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \"1. Polisi Ad Hoc untuk pekerja migran.\nMalaysia tidak mempunyai dasar menyeluruh bagi pekerja migran terutamanya tentang pengambilan, pekerjaan serta akses kepada hak dan keadilan. Hal ini telah membawa kepada beberapa isu penyalahgunaan dan menyebabkan peningkatan pekerja tanpa dokumen, pengusiran sewenang-wenangnya, penangkapan dan penahanan. Pekerja yang mengalami pelanggaran buruh mempunyai ketiadaan atau kurang akses kepada remedi (pampasan). Terdapat penyeludupan luar kawalan, buruh paksa, penderaan seksual dan pelbagai jenis penderaan lain. Kes pengabaian, kematian, dan penyeksaan terhadap pekerja migran sering berlaku. Sistem sedia ada tidak membenarkan mereka menerima remedi. Migrasi terletak di bawah Kementerian Dalam Negeri (KDN) dan Kementerian Sumber Manusia (KSM), di mana kedua-duanya tiada kerjasama dan mengakibatkan keputusan KDN untuk mengusir, menangkap dan menahan pekerja migran. Undang-undang sedia ada adalah lemah malah kegiatan rasuah berleluasa. Piawaian antarabangsa tidak dilaksanakan. Migran digunakan sebagai senjata yang membawa kepada eksploitasi dan dana politik. Kos perubatan adalah tinggi. Semua keadaan ini wujud dalam kitaran kerja migran.\n2. Diuruskan oleh dua Kementerian berbeza dengan polisi yang bercanggahan.\n3. Kekurangan undang-undang untuk memelihara hak dan akses kepada perundangan pekerja migran.\n4. Undang-undang yang sedia ada tidak dilaksanakan dengan sepenuhnya.\n5. Piawaian perekrutan dan pengurusan pekerja migran adalah jauh berbeza daripada piawaian hak asasi antarabangsa.\n6. Diskriminasi dan keganasan adalah biasa dalam kalangan pekerja migran.\n7. Migran digunakan sebagai senjata sebagai kaedah untuk mengeksploitasi pekerja asing dan mendapat dana politik.\n8. Penangkapan dan penahanan yang kerap berlaku dengan piawaian yang tidak boleh diterima.\n9. Rasuah dan pemerasan wujud sepanjang kitaran kerja pekerja migran.\n10. Kos perubatan adalah terlalu tinggi.\"<\/p>\n\n\n\n Nilai-nilai & Kepercayaan<\/strong><\/p>\n\n\n\n \"1.\tPrinsip antarabangsa mengenai hak asasi manusia, hak jantina dan hak pekerja\n2.\tPrinsip pekerjaan yang memuaskan\n3.\tTiada diskriminasi\n4.\tPerekrutan adil\n5.\tPrinsip Panduan UN dalam perniagaan dan hak asasi manusia\n6.\tProses Bali dan Global Compact \n7.\tKonsensus ASEAN terhadap Migrasi\n8.\tProtokol Palermo \"<\/p>\n\n\n\n Penyelesaian:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \"1.\tPolisi komprehensif bagi pekerja migran daripada perekrutan sehingga kepulangan\n2.\tPusat sehenti bagi pekerja migran\n3.\tSatu Kementerian dalam menguruskan pekerja migran\n4.\tAkses kepada sistem kehakiman \u2013 bantuan guaman percuma\n5.\tJagaan kesihatan mampu milik dan universal\n6.\tSiasatan antarabangsa dan pendakwaan bagi pengedaran dan penyeludupan pekerja migran\n7.\tHak pekerja yang lengkap dan sama rata\n8.\tMeratifikasi semua konvensyen buruh yang berkaitan migrasi buruh terutamanya Konvensyen Teras ILO\n9.\tMembekalkan dana kerajaan dalam menyediakan perkhidmatan kepada pekerja migran\n10.\tUsaha untuk menghentikan buruh paksa dalam rangkaian pembekalan global\n11.\tBebas bayaran perekrutan\n12.\tKetelusan dalam memastikan data buruh terbuka kepada orang awam\n13.\tNyahjenayah kesalahan imigresen dan menganggapnya sebagai pelanggaran pentadbiran\"<\/p>\n\n\n\n Sumber Rujukan:<\/strong><\/p>\n\n\n\n ~<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" By: Adrian Pereira Organisation\/ Individual: North South Initiative Policy Code: 2g2 Migrant Workers Problem Statement and Current Policy: 1. Ad Hoc policy for migrant workers. Malaysia does not have a comprehensive policy for migrant workers recruitment, employment, access to rights and access to justice. This has resulted in abuse and causing ian increase in undocumented …<\/p>\n